Disciplina ou arrependimento?

A disciplina custa. Custa levantar quando não apetece.
Custa estudar quando os outros descansam.
Custa investir em nós quando o medo diz para esperar.
Custa fazer hoje o que muitos adiam para amanhã.

Mas existe uma dor ainda maior.

A dor do arrependimento e dessa muitas vezes não tem volta.

Durante a doença do meu marido ouvi muitas conversas sobre aquilo que ficou por fazer.

Quando fui voluntária no Hospital de Santa Maria ouvi vezes sem conta frases como:

“Devia ter arriscado mais.”
“Devia ter passado mais tempo com quem amo.”
“Devia ter pedido perdão.”
“Devia ter começado mais cedo.”
“Devia ter vivido mais.”

Raramente ouvi alguém arrepender-se por ter tentado.

A maioria arrepende-se por não ter tentado.

A disciplina tem um preço.
O arrependimento também.

A diferença é que a disciplina paga-se agora.
O arrependimento paga-se para o resto da vida.

Qual dos dois preços estás disposto a pagar?

Se estás pronto para deixar de adiar a tua mudança, junta-te ao Treino Intensivo de PNL de 26, 27 e 28 de junho.

Porque a mudança não acontece quando sabes.

Acontece quando decides agir.

Faz a tua Mudança.

#fazatuamudanca #lideranca #gestaodamudanca

Quantas vezes precisas morrer para voltar a nascer?

Terminou mais um Faz a Tua Mudança Talks, desta vez com a incrível Rita Mendes.

Foi uma conversa sem filtros sobre reinvenção, erros, coragem, julgamentos, escolhas e a capacidade que todos temos de recomeçar, mesmo quando a vida nos obriga a cair.

Falámos sobre as mudanças que nos transformam, os desafios que nos marcam e a importância de continuarmos a avançar, mesmo quando o caminho não é fácil.

Porque a verdade é simples:

Não somos definidos pelas vezes que caímos. Somos definidos pelas vezes que escolhemos levantar-nos.

Tenho a certeza de que algumas das reflexões desta conversa vão ficar contigo durante muito tempo.

#FazATuaMudança #EuDecido #RitaMendes #LiderançaPessoal #DesenvolvimentoHumano

🎙️ EU DECIDO | Com Eduardo Correia

O que distingue verdadeiramente um líder?

Será a capacidade de antecipar o futuro? De tomar decisões difíceis? Ou de continuar a avançar quando ninguém vê o caminho?

Neste episódio do Podcast EU DECIDO, conversei com Eduardo Correia, CEO do Taguspark, sobre liderança, inovação, empreendedorismo e o papel das decisões na construção de pessoas, equipas e organizações capazes de marcar a diferença.

Falámos sobre:

✔️ O impacto das decisões na vida e na carreira
✔️ Liderar em ambientes de constante mudança
✔️ Inovação, tecnologia e desenvolvimento humano
✔️ Os desafios da liderança moderna
✔️ Como criar culturas que promovam crescimento e responsabilidade
✔️ O futuro das organizações e das novas gerações

Uma conversa autêntica, sem filtros, sobre o que acontece nos bastidores da liderança e sobre a importância de decidir, mesmo quando não existem garantias.

Porque a vida muda quando deixamos de esperar pelas circunstâncias e assumimos a responsabilidade pelas nossas escolhas.

🎯 Se esta conversa fizer sentido para ti, subscreve o canal, ativa as notificações e partilha com alguém que esteja a construir o seu próximo nível de liderança.

📍 Podcast integrado no movimento Faz a Tua Mudança®

📅 Evento anual: EU DECIDO | Faz a Tua Mudança 2026
19 de setembro | Taguspark

#EuDecido #FazATuaMudança #EduardoCorreia #liderança

EU DECIDO 2026
Faz a Tua Mudança®

Toda a mudança começa numa decisão.
Evento anual de liderança, transformação humana e impacto social
19 setembro 2026 | Auditório Taguspark | 09h30 às 19h00

Adriana Carneiro
Fundadora da Faz a Tua Mudança® e Faz a tua Mudança Next Gen

Mentora, Trainer, formadora, speaker e Executive Coach, com uma missão clara, ajudar e impactar pessoas, líderes e organizações a transformarem consciência em ação pela auto liderança.

A Faz a Tua Mudança® nasce da experiência real, da liderança vivida, da comunicação humana e da convicção de que a mudança comportamental não acontece por inspiração momentânea, mas por decisão, clareza, disciplina e ação.

Este evento é a expressão anual desse movimento.

O que pode esperar?

O EU DECIDO 2026 é um evento anual de liderança, desenvolvimento humano, comunicação, inteligência emocional e mudança comportamental.

Reúne oradores, líderes, empresas, jovens, profissionais e pessoas que querem refletir, decidir e agir de forma mais consciente.

Mais do que um evento de palestras, é uma experiência de transformação, networking, inspiração prática e impacto real.

Porque apoiar?
Porque vivemos num tempo em que empresas e pessoas não precisam apenas de motivação.

Precisam de clareza, comunicação, liderança emocional e capacidade de decisão.

O EU DECIDO 2026 existe para promover uma liderança mais humana, consciente e orientada para ação.

Além disso, 10% das receitas do evento revertem para 2 instituições de caridade, reforçando o compromisso com o impacto e responsabilidade social, juventude, solidariedade e transformação real.

Apoiar este evento é associar a sua marca a propósito, desenvolvimento humano, liderança e responsabilidade social.

Quais os teus sabotadores invisíveis que impedem que sejas um verdadeiro líder? 🤔

Será que liderança é um tema tão fácil de assumir e executar? Fica a questão. 😉

#fazatuamudanca #transformaçãoempresarial #lideranca

Neste episódio, sentei-me à conversa com o fantástico Pedro Ramos, sobre uma das maiores ilusões do mundo profissional: acreditar que liderar é apenas ocupar um cargo.

Falámos sobre liderança autêntica, cultura organizacional, confiança, comunicação, vulnerabilidade e sobre aquilo que verdadeiramente diferencia um chefe de um líder.

Numa conversa sem filtros, explorámos temas como:

✔️ Porque é que tantas pessoas chegam a posições de liderança sem estarem preparadas para liderar pessoas
✔️ O impacto da comunicação na motivação e no desempenho das equipas
✔️ O medo, o ego e a necessidade de controlo que bloqueiam líderes e organizações
✔️ A importância da autenticidade e da coerência na construção de equipas de alto desempenho
✔️ O papel da coragem nas decisões difíceis que todos os líderes enfrentam

Uma conversa para líderes, gestores, empreendedores e para todos aqueles que acreditam que liderar não é mandar, mas inspirar, desenvolver e servir.

Porque, mais cedo ou mais tarde, todos somos confrontados com uma decisão:

Continuar a fingir que lideramos ou tornar-nos o líder que a nossa equipa precisa.

🎧 Assiste, partilha e diz-me…..

Na tua opinião, qual é o maior erro que os líderes cometem atualmente?

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